Obustave rada neće biti, sindikati Škoda Auta dogovorili dalje povećanje plata

Povezani članci

• Iran tvrdi da je oborio izraelski dron
• Nastavlja se potraga za avionom
• ID preuzela odgovornost za napad u Homsu u Siriji
• Zviždačica pred odborom EP-a: Facebook ugrožava integritet demokratije
• Francuska obeležava Dan pada Bastilje
• Japan: Dvije i po godine nakon cunamija traga se za još 2.654 tijela

Foto:  Radek Cihla, MAFRA

Uredio: Ešref Zaimbegović

U proizvođača automobila Škoda porasti će tarifne plate od aprila za 2.500 kruna (190 KM) mjesečno. O tome su se dogovorili tamošnji sindikati KOVO sa rukovodstvom preduzeća. Više novaca zaposleni će pritom dobiti tek godinu dana nakon lanjskog rekordnog porasta plata. Lani je u Škodi prosječna plata proizvodnog radnika narasla za 14% na 46.357 kruna (3.520 KM).

„Savjet predsjednika u Mladoj Boleslavi i odbori u Kvasinama i Vrhlabi su u petak na osnovi rezultata 6. kola kolektivnih pregovora jednoglasno usvojili rezultat pregovora“, potvrdio je predsjednik Preduzećnog savjeta Jaroslav Povšik. Precizirao je da će tarife u preduzeću biti povećane za fiksni iznos od 2.500 kruna u svim tarifnim nivoima od 1. aprila 2019.

„Novim kolektivnim ugovorom smo zajedno sa socijalnim partnerom sindikatom KOVO postigli rezultat koji na jednoj strani odražava složenu tržišnu situaciju a istovremeno pozitivno ocjenjuje rezultate zaposlenih u preduzeću Škoda“, rekao je predsjednik Poslovodnog odbora Bernhard Maier.

Firma je navela da bi veće podizanje plata moglo ugroziti buduće investicije u preduzeću, posebno u razvoju i proizvodnji elektro automobila.

„Odlučili smo da tu najveću promjenu u istoriji automobilske industrije uspješno zajednički ostvarimo. To međutim zahtjeva enormne investicije u budućnosti koje će narednih godina opteretiti naš gospodarski rezultat. Jasno je da u takvoj situaciji sebi ne možemo dozvoliti izuzetno visoki porast tarifa kakav je bio ugovoren prošle godine,“ dodao je Maier.

Sindikati upozoravaju da će se osim porasta tarifnih razreda za 2.500 kruna mjesečno od aprila izračunavati osobno vrednovanje zaposlenih iz novih tarifa a time će njihova mjesečna vrijednost u prosjeku porasti za daljih 380 kruna.  Isto tako garantovani bonus će se izračunavati iz novih tarifa i osobnog vrednovanja. Time će njegova godišnja vrijednost porasti u prosjeku za oko 3.750 kruna ( 285 KM).

Bonus 65.000 kruna (4.940 KM)

Povećava se i naknada za rad u takozvanom fleksikontu, odnosno sa petka na subotu za 100 kruna na 1.400 kruna za odrađenu smjenu. Novac će dobiti i radnici koji rade u sistemu 17 smjena u lakirnici, povećaće se dodatak za 30 kruna za sat što će biti daljih 800 kruna mjesečno.

Već u srijedu Škoda je informirala da će i pored smanjenja dobitka firme biti povećan tzv. varijabilni bonus na 61.000 kruna (4.630 KM). Zajedno sa varijabilnim bonusom sa isplatom za april biće isplaćena i premija od 4.000 kruna. To znači da će zaposleni u tvornici automobila dobiti uz svoju platu još 65.000 kruna bruto (4.940 KM).

U isplati za novembra 2019. uz garantovani bonus biće isplaćena i vanredna premija od 2.000 kruna (150 KM). Osim toga od aprila firma povećava doplatak zaposlenih za dodatnu penzijsku štednju za 100 kruna na 1.200 kruna (90 KM) mjesečno.

idnes.cz